为进一步增强纪律作风培植，增强纪律作风教育整顿勾当的针对性和有用性，提高泛博干警遵守纪律的自觉性，提高工作质量效率、树立人平易近法院精采的功令形象，连系我院队伍培植的现实，经党组研究特拟定本轨制。
1、全体工作人员要遵守作息时刻，按时上下班，禁绝迟到、早退。
2、工作时刻分开工作岗位必需乞假，擅离岗位者按旷工措置。
3、乞假法子及核准权限：工作人员乞假不满一天者须经所属科室负责人核准；一天以上者，经所属科室负责人赞成并报分管院长核准；三天以上者须经院长核准。庭室首要负责人乞假一天以上的由院长核准。
4、请事假一天（含一天）以上者，要有书面乞假条，核准人在假条上签字有用，假条交政工科记实考勤。
5、请三天（含三天）以上病假要有病院病假证实，否则不予给假。
6、乞假者应在核准后方可分开工作岗位，原则上不给假后补办手续。
7、所有乞假人员必需严酷遵守假期，不得无故超假。乞假人员到岗后，应向原核准率领销假。
8、不按划定考勤的庭室，打消其评先资格；事假跨越20天，病假跨越30天，旷工跨越3天，迟到、早退跨越50次的小我，打消全年评先资格；事假跨越30天，病假跨越50天，旷工超5天，迟到、早退跨越60次者，不得加入年度查核（法定假期除外），旷工或者无正当理由逾假不归持续跨越15天，或者一年内累计越过0天的，予以辞退。
9、本轨制下发之日起执行，原考勤轨制同时废止。
二○○三年八月十八日
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