平安卫生打点法子
为不竭改善处事水平，做好平安卫生工作，强化企业打点，树立精采企业形象，增强市场竞争力，提高企业效益，特拟定本法子。
一、各部门应坚持天天做好平安卫生工作，连结清洁卫生的工作和营业情形。
二、各部门每周进行一次斗劲周全的卫生年夜扫除，具体时刻各部门可自行确定。
三、实施平安卫生每月查核轨制。成立查核小组，负责全店平安卫生查核工作。
四、各科室、各部门的平安卫生应达到以下尺度：
（1）消防行动措施无缺，无丢失踪，消防通道无聚积物（10分）；
（2）用电设备无缺，无私拉乱扯电线（10分）；
（3）防盗法子落实，下班时断电，关好水龙头，门窗关牢。技防、物防、人防到位（10分）；
（4）严酷执行财政划定，实时上交货款（10分）；
（5）院落及门前无杂物、污迹、污物；墙面及指示牌无污迹，无乱张贴物（20分）；
（6）营业室、办公室地面无污迹，无纸屑杂物；货架、柜台、扶手等无尘埃、无污迹；墙面无乱张贴物、无蜘蛛网；办公室物品放置有序，门窗、桌、椅清洁（20分）；
（7）卫生间、走廊门窗地面洁净无尘埃、无污迹，无积水、无杂物；墙面无乱写乱画。无积尘，无蜘蛛网，无张贴物；水池、巨细便池概况光洁无污迹，无水锈迹、无烟蒂杂物（20分）。
五、查核体例：按100分查核，查核小组成员按照搜检情形每人填写一份查核表，查核表须由被查核单元负责人签字认可，每月搜检时刻小组自定。
六、奖惩处法：
1、每月分三类择高分公布一次流动红旗。
2、当月获得流动红旗的部门给以100元的奖励。每半年总评一次。月平均分在90分以上的前两名的单元，给以奖励。由财政科依据率领小组和司理签字的通知单发给部门。
3、年关进行“平安卫生前进前辈集体”的评先勾当，对获奖的单元公布锦旗和奖金。
4、月平均低于80分最后两名的，给以经济赏罚。年内三次月平均低于80分的后两名，打消评先资格。
本法子自 年 月 日起实施。
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