学为本，用为根 争做终身进修的常识型职工
**同志，1999年8月加入工作，现任人力资本主管兼秘书职务，年夜学本科学历，助理工程师、助理人力资本打点师。该同志在校进修时代品学兼优，1994年5月被**县教育局评为“三勤学生”、“优异学生干部”；1995/1996学年被**黉舍团委评为 “优异团员”； 1997/1998学年获原**部教育司C轨范考试优异品级； 1997年获**黉舍第六届书画年夜赛软笔组一等奖。加入工作以来，该同志勤恳工作，当真钻研营业，当真实践进修型组织理论，勤于进修，长于进修，勇于立异，超卓完成了公司下达的各项使命。
一、坚持以学为本，以用为根，全力做到学甚至用
“进修是永无绝顶的过程，只有经由过程进修，才能磨炼本事，增强手艺，成为本职工作的里手里手，顺应不竭转变的工作情形，解决不竭呈现的新情形、新问题。”这是他坚持的进修理念，他也一向在实践着自己的理念。
**同志1995年9月至1999年7月**黉舍光纤通信专业结业。此时代，他加入了全国高档教育自学考试，经由过程三年艰辛自学于2000年4月获英语专科结业证书；2000年4月至20**年12月，继续加入全国高档教育自学考试，历尽三年艰辛于20**年12月获得英语本科结业证书。20**年4月，该同志经由过程全国年夜学英语四级考试并获证书。
坚实的英语和专业常识为他做好本职工作奠基了坚实基本。1999年8月，他被分配到**公司工作。他从事的第一个岗位是从事**工作。在工作中，他虚心向师傅们就教，不竭堆集经验，连系扎实的英语和通信专业常识，触类旁通，触类旁通，很快便进入了脚色。在做好本职工作的同时，连系工作现实，他向县公司提交了**等文章；在上级公司等内部刊物上揭晓了有关**方面的文章。因为工作成就凸起，2000年他被评选为“前进前辈工作者”。
20**年10月，因为工作需要他被调入县公司机关负责人力资本、秘书等工作。这是他从事的第二个岗位。面临迥然分歧的工作情形，他选择的切入点依然仍是进修。在新的岗位上，坚持“不竭改良”的原则，一边干，一边学。为精晓人力资本打点，他于20**年9月至10月修完国家劳动和社会保障部《企业人力资本打点人员》职业资格认证考试划定的全数课程，并经由过程全国统一考试获得助理人力资本打点师(三级)职业资格证书。本着“学甚至用”的原则，他揭晓了有关人力资本打点专业的文章。20**年5月在**省工会系统建树进修型组织理论钻研征文勾当中荣获优异论文奖。20**年12月在刊物上揭晓了**文章。两年来，他的工作获得公司率领和同事的一致认可。
同时，他抓住公司缔造的进修培训机缘，不竭充实自己。20**年4月他加入了**公司组织的消防平安培训班并获得结业证书；20**年7月加入了县直单元入党积极分子培训班并获得结业证书；20**年11月加入了**力源企业打点咨询公司组织的精英拓展练习课程并获得参训证书。
二、紧跟时代轨范，争做进修型员工
一个企业只有当它成为进修型组织的时辰，才能获得延绵一直的成长动力，才能促使立异源源不竭地呈现，才能具备快速应变市场的能力，才能充实阐扬员工常识成本的浸染，也才能实现企业对劲、客户对劲、员工对劲和社会对劲的最终方针。时代已经步入了进修型组织的轨道，我们除了顺应，别无选择。
20**年**市总工会9部门连系印发了《**市“建树进修型组织，争做常识型职工”勾当第一个五年打算实施定见》的通知。这对于在全社会形成全平易近进修、终身进修的空气，提高廊坊市职工队伍整体素质，为实现廊坊市现代化培植将起到积极浸染。
进修型员工是进修型企业活的细胞，进修型市平易近是进修型社会的活的细胞。作为企业的一分子，社会的一成员，**同志将把进修型职工作为自己不竭追求的方针，愿意为建树进修型企业、进修型社会，为实现廊坊市现代化培植做出自己应做的进献。