×县水利局“建树进修型机关”勾当实施打算
按照县委办《20**年度全区党员干部理论进修定见》、唐机工委[20**]3号)文件精神，连系水利部门思惟和工作现状，局党组抉择在全系统开展“建树进修型机关”勾当。特制订实施打算如下：
一、指导思惟
建树进修型机关要以江泽平易近同志“三个代表”主要思惟为指导，以宣传贯彻十六年夜为主线，在系统干部职工中鼎力开展政治理论、营业常识和相关常识的进修，巩固和深化“学教”功效，继续把进修贯彻江泽平易近同志“七一”主要讲话和“三个代表”主要思惟的热潮向深度和广度推进，同时要坚持理论联系现实，增强理论进修的针对性和实效性，全力营造精采的进修空气，不竭提高水利队伍的整体素质，促进机关干部职工切实改变作风，楷模遵守平正易近道德，进一步增强局机关的凝聚力、向心力，为加速推进我县水利培植现代化供给强有力的思惟保证和智力撑持。
二、方针、使命
1、方针：经由过程开展“建树进修型机关”勾当，在思惟上普遍树立终身进修的理念；在轨制上成立一套斗劲完美的进修保障和激励机制；在组织上建树一批进修型科室站、所。
2、使命：局机关各室站、各水利站、工程打点单元要高度正视“建树进修型机关”勾当；要加年夜对干部职工进修培训经费的投入；增强干部职工进修阵地培植，充实完美各类进修场所（勾当室）的行动措施和资料；分阶段拟定进修培训打算，成立一套完整的进修轨制和激励机制；积极试探行之有用的进修载体，全力改善培训的体例体例；科学放置干部职工的营业培训和常识更新培训，力争使每个干部职工每年加入一次以上（不少于一周）的离岗培训；完美和规范局党组中心组进修轨制，坚持按期集中进修轨制（每周一次），营造精采的进修空气。
三、进修内容和年度进修打算
1、进修内容：“建树进修型机关”勾当要组织全体干部职工多条理、多渠道地开展各类综合常识的进修。①政治理论。深切进修江泽平易近同志“七一”主要讲话、“三个代表”主要思惟和十五届六中全会精神，进修宣传贯彻十六年夜精神，进修《平正易近道德培植实施纲要》等，增强思惟理论教育，树立正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观。②营业常识。按照各室、站、所工作性质和自身成长需要，组织指导干部职工安身岗位进修专业理论、营业常识及其相关的政策律例，晋升专业素养，提高工作水平。③其他常识。着眼于经济全球化的成长趋向，组织指导干部职工进修与插手世贸组织相关的现代经济、科技、历史、金融、法令、外语等方面常识，完美干部职工的常识结构，提高水利队伍的整体素质。
2、年度进修打算。20**年是迎接党的十六年夜召开的主要一年，是我国插手世贸组织后的第一年，也是我县水利事业实现计谋性改变的关头一年。搞好今年系统干部职工的理论进修，对于统一思惟熟悉，指导各项工作，开创我县水利培植新场所排场具有十分主要的意义。
第一季度进修内容：在全系统开展“遵纪守法讲道德，争做文明水利人”为主题的思惟道德培植暨从政道德规范年夜谈判勾当，分三个专题进行进修谈判。
第二季度进修内容：连系水利事业成长，有着重点地深切进修党的十五届五中全会和今年中心经济工作会议精神及全区经济工作会议精神，进修WTO有关法令常识，操作电视手段有组织、年夜规模地开展岗位培训。
第三季度进修内容：进修《水土连结法》、《防洪法》、《省堤塘打点条例》、《河流打点条例》等水律例，抓好“四五”普法和水利科技等有关内容进修。以水利政策律例的进修教育，促进河流、堤塘打点和水行政功令工作的开展。
第四时度进修内容：进修宣传贯彻十六年夜精神，要进修十六年夜陈述，体味十六年夜精神，指导全体党员、干部把思惟统一到十六年夜精神上来。
四、具体法子
1、成立组织，增强率领。局党组成立“建树进修型机关”勾当率领小组，卢金海任组长，徐仙荣、王志强任副组长，李健、章金福、金德富、罗海峰、周利明、张莎、陈敏华、李建平为成员。党支部、团支部、妇女组织、水利学会、工会都要按照各自特点开展特色勾当，为“建树进修型机关”活砉獠省８飨率舻ノ徽尽⑺ひ鬃愿涸穑险孀橹按唇ɑ疃挠泄厥孪睢?/P>
2、搞好连系，讲究实效。全体水利干部职工要把“建树进修型机关”勾当与自身的思惟和工作现实连系起来，与自己日常平常的进修内容连系起来，与自己日常平常对新时代水利工作的思虑和研究连系起来，不竭立异，不竭试探，开创性地开展工作，以自身的具体步履丰硕“建树进修型机关”勾当的新内容，新思绪。
3、营造空气，完美机制。要周密规划，精心放置，切实增强“建树进修型机关”勾当的舆论宣传工作。充实操作会议室、图书室、电教设备、计较机收集等进修阵地，鼎力宣传建树进修型机关的主要性。要试探进修的有用载体，普遍开展“念书”勾当，普遍开展丰硕多彩的文化勾当，普遍开展理论钻研勾当。要完美进修机制，首先要健全理论进修的率领责任制，形成“一把手负总责，分管率领具体抓，专职人员抓落实”的率领机制。二是健全保障机制，完美进修各项轨制，制订具体进修打算，完美进修的硬件行动措施。三是健全激励机制。强化方针激励，成立完美的述学、评学、考学、奖学机制，开展评选赞誉各类进修型单元、小我等勾当，实时总结典型的经验和做法。
以“三个代表”主要思惟和党的十六年夜精神为指导，以立异进修理念，浓密进修空气，提高干部素质，树立文明高效机关形象为主线，开展建树进修型机关勾当，整合进修资本，完美和立异进修轨制，成立激励和约束机制，构建终身教育系统根基框架，在全局机关干部中形成人人讲进修、人人介入进修的精采空气，促进机关干部安身本职工作，不竭提高综合素质，为我县教育事业的健康快速成长供给主要保证。
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