当前位置:毕业生轻松求职网公文频道后勤公文民主生活会在2017年民主生活会上的发言
在2017年民主生活会上的发言

在2017年民主生活会上的发言

03-28 11:25:47  浏览次数:187次  栏目:民主生活会
标签:民主生活会发言材料,民主生活会发言,http://www.qiuzhi56.com 在2017年民主生活会上的发言,http://www.qiuzhi56.com

全力工作,构建协调“构件”

                      ————在20**年平易近主糊口会上的讲话           

按照集团公司党委的有关要求,我就今年以来的工作情形,对落实科学成长不美观、构建协调“构件”和党风廉政培植的体味作简要陈述请示,敬请巨匠攻讦匡正。

一、  履行工作职责的情形

在集团公司的正确率领下,我当真贯彻落实集团和公司岁首工作会议精神,以强化基本打点、提防经营风险和增强成长、提高经营效益为工作重点,平稳树立以酬报本的经营理念和科学的成长不美观,充实调动公司各下层单元和全体员工的工作积极性和自动性。按照组织的放置,我分管公司的经营工作。在工作中,首要从以下方面着手: 

1、工作重点。公司岁首的工作会议对公司的成长标的目的进行了新的定位:提高经营能力,实现经济稳健成长;开发三年夜利润源,追寻企业效益最年夜化。以这必然位为主轴线,连系公司的天资、人才、设备、业绩等综合伙源状况,公司确定了首要的经营策略:一是做年夜总承包、做强专业、增强区域经营开拓,操作自身现有资本,做强做年夜优势专业,形成经营的差异性优势;二是强化打点,提高风险提防能力;三、增强资产的开发与操作,坚持物流运营打点,降低成本。

一年来,按照公司的整体定位和首要经营策略,在公司率领班子的指导下,我与公司各部室一路当真做好组建联营合作分公司的前期工作,在去年的基本上,今年又组建成立了路桥分公司、工程承包分公司2个分公司,为公司业绩的扩年夜、天资资本的充实操作起着主要的浸染。

本着阐扬专业优势,做强优势专业,形成经营的差异性优势的理念,我积极组织下层单元洽谈营业,在外商投资活跃的广州经济手艺开发区和南沙区积极开拓工业厂房施工营业,经由多方全力,今年承接了比托西(广州)矿业有限公司永和新厂工程、力加陶瓷有限公司厂房工程和飞格乐思(广州)制冷设备有限公司厂房工程等项目,合同总额约8000万元,增强了公司以工业厂房总承包为基本的经营优势,提高了公司的知名度。

2、工作难点。针对这两年企业出产经营中呈现的问题,出格是江门侨阳化工项目拖欠材料款系列案件的呈现,若何提防经营风险既是今年工作的重点又是工作难点。在普遍征询下层单元定见后,组织经营部等相关部门制订了《出产经营风险打点划定》,组织有关人员积极措置项目上呈现的问题,全力降低经营风险。

3、抓工作落实。今年以来,把抓工作落实作为提高营业水平的主要手段。按照班子的分工经常督促下层单元和相关部门层层分化方针使命,层层落实解决存在的问题。

二、自我分解方面

按照平易近主糊口会的要求,在当真听取各方定见和建议的基本上,本着攻讦与自我攻讦的立场,找出问题,剖析原因,对思惟和意识进行了深条理的分解。

1、在落实科学成长不美观方面。自己出格注重增强主不美观世界的刷新,合理解决好权力不美观、地位不美观、益处不美观、政绩不美观和群众不美观问题,在各项工作中处处树立科学的成长不美观和成熟的经营理念。在日常的经营打点中,坚持求真务实的工作作风,树立和落实科学的成长不美观,坚持以酬报本,更好地贯彻落实“三个代表”的主要思惟。比来几年,因为多种原因的影响,公司效益一向欠好,工资待遇较差,在这种情形下,我坚持执行公司率领班子的抉择,增强经营开拓,坚持以酬报本,坚持事业留人,使人的价值获得认可和晋升,为一批有事业心、有必然工作能力的年青人供给更宽敞宽年夜旷达的平台,让他们施展自己的才调,在为公司缔造更年夜效益的同时,使他们感应感染到自身的价值获得公司的认可,获得自我的一种知足。事实证实,这比待遇留人更能吸惹人才,也是我公司今朝在效益不年夜理想的情形下还能留住一批年青有为的主干的有用体例之一。

2、在构建协调“构件”方面。经由过程进修胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内看管条例》、《中国共产党纪律处分条例》,使自己对“三个代表”有了更深刻的熟悉,加倍判定了共产主义理想信念,自身的政治意识、责肆意识、年夜局意识进一步增强,政策水平、理论水平、进一步提高。在党性原则和党性涵养方面,我坚持马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟;坚持解放思惟、脚结壮地、与时俱进;平稳树立正确的世界不美观、人生不美观和价值不美观;坚持平易近主集中制,遵守党的纪律,维护班子的团结统一。在工作中坚持脚结壮地,果断否决形式主义和权要主义,把心思用在工作上。作为率领班子成员之一,我时刻连结清醒的脑子,要求自己紧跟时代脉搏,充实阐扬楷模带头浸染和主不美观能动浸染,以高度的责任感和结壮的工作作风,在工作中进一步严酷要求自己,要求别人做到的,自己必需首先做到,处处严酷要求自己,以自己的现实步履为员工作出楷模,切实树立在员工队伍中的威信。我始终坚持把群众和员工的益处放在首位,为员工办实事,解决现实问题,尽量多地与员工交流与沟通,激发员工的积极性与缔造性,全力使员工在为公司事业奉献的同时实现自身价值的辉煌,不变职工队伍,构建协调团结的构件。

3、在清廉自律、清洁干事方面。严酷按《中国共产党员率领干部清廉从政若干准则》要求自已,克已奉公,率先垂范,年夜事讲原则,小事讲气概,处处以一名楷模共产党员的尺度要求自己,做到自重、自省、自警、自励,在经济交往中始终连结清醒的脑子,筑牢思惟道德防线。始终坚持“两个务必”,做到“五个力戒”,严酷遵守以“八荣八耻”为焦点的社会主义荣辱不美观,以清洁干事,为职工干事为荣。在公司的场地出租、设备让渡等职工较为敏感的措置过程中,坚持征询本能机能部门定见,班子集体抉择,做到公开、公允、合理、公开,在拒贿防腐方面严酷要求自己。

三、存在的不足和改良的法子

在一年的时刻里,虽然也兢兢业业地做了不少工作,但离组织的要求还有必然差距,还存在着一些问题和不足,首要默示在:    

1、新营业、新常识的进修还需要进一步增强。此刻是常识经济的时代,各类新政策、新常识、新理论、新营业日新月异,只有不竭的进修,才能顺应市场的形势成长的要求。

2、对职工的思惟状况关心不够。从此次搜聚的定见和建议可以看出,在日常工作中,过多的注重了营业的成长,轻忽了员工思惟的转变,忽略了对员工心理和糊口的关心。此后,应实时把握员工的思惟动态,慎密亲密党群关系,增进率领与员工之间、员工与员工之间的激情交流,不竭增强全公司上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,形成一种团结向上、协调信赖的新型人际关系,为各项营业的可持续成长注入朝气和活力。

3、理论进修不够深切。进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟的自觉性、系统性不够,往往是被动地、肤浅地学,浅尝辄止。对理论武装脑子的紧迫性熟悉不足,理论进修不够正视。存在适用主义,要用什么才去学什么,与工作关系慎密亲密的多学,与工作关系不相关的少学或不学。有时进修的主题不凸起,针对性不强,贫窭条理。一般通读多,重点精读少,做念书笔记更少,运用理论指导实践的意识不强,没有把理论和实践慎密地联系起来。

4、有的时辰不能够坚持原则,大好人主义严重,不长于开展攻讦与自我攻讦,不长于辅佐和关心同志。自已在国有企业工作了二十多年,深知蜚语蜚语的风险和“人言可畏”的功效,因而在工作中只是一味静心干活,少有关心、关注他人,在同事中心、群众中心不敢评论和攻讦他人。在日常工作实践中,对于呈现的工作问题和裂痕,老是检讨自己的时辰多,攻讦别人的时辰少;说普遍存在的问题多,具体到小我的少。因为我分管的是公司的经营工作,事务斗劲多。在工作中经常会碰着繁琐、复杂的工作,有时会呈现焦躁的心态。此后,必需坚持原则,把各项规章轨制贯彻落实,提高经营打点的实效。

5、在提防经营风险方面成效不年夜。尤其是从去年年尾起头呈现的个体项目拖欠材料款、工人工资款等各种问题,虽然也很全力去解决,破耗不少精神,但涉及的问题太多,太复杂,至今没有获得彻底的解决,给公司造成较年夜的负面影响。此后在这方面还有待拟定行之有用的打点体例。

以上是我的讲话,请同志们多提定见,我必然诚恳接管,勇于改良。


 


,在2017年民主生活会上的发言