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镇山林纠纷调处工作方案

镇山林纠纷调处工作方案

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为使我镇林业出产有序、快速成长,达到林业增效,农人增收,进一步呵护林农的正当权益,从而构建协调官渡。按照上级的有关精神,连系我镇的现实,特拟定本方案。
一、指导思惟
依靠法令,安身当地,旗号光鲜,依法调处。进一步加年夜森林法的宣传力度,提高全镇人平易近群众的法令意识,对呈现的山林纠缠提早介入,争夺自动,尽量把山林纠缠
化解在镇内,从而维护我镇的社会不变。
二、增强率领
为更好地开展山林纠缠调处工作,我镇成立了以党委副书记为组长的山林调处工作率领小组,沈鹏雄、吕足添为副组长,成员由李桂新、甘志初、李自生、刘跃周,以及各村支部书记组成,率领小组下设三个功能小组:
信息组:由同志兼任组长,成员由林业站全体同志和镇信访办的同志组成。首要负责全镇山林纠缠的排查、上报和信息反馈。
调处组:由同志兼任组长,成员由镇综治信访维稳中心的全体同志,以及林业站的同志组成。首要负责全镇林业纠缠的调处,协助好上级有关山林调处的各项工作。
稳控组:由同志兼任组长,成员由综治信访维稳中心的同志和派出所的同志,以及各村支部书记、村委主任组成。首要负责山林纠缠调处过程中呈现的不服调处、不依法定轨范而可能呈现上访隐患对象的稳控工作,做好他们的思惟转化,和他们谈心,切实解答他们提出的问题,经由过程各类渠道把握他们的动态,实施科学稳控,尽量把他们稳控在当地。如呈现到县以上上访,应在第一时刻达到现场,并实时把上访人劝返回来。
三、实施案件包案制
按照矛盾纠缠的属地打点原则,实施谁主管、谁负责的工作机制,案件排查出来后,实施镇党政班子成员包案制,做到发现问题有人管,实时管。
四、工作方针
1、实时排查出山林纠缠,提早介入,争夺自动。
2、加年夜山林调处力度,切实把山林纠缠化解在镇、村内,做到矛盾不上交。
3、做好前端提防,充实调动各方力量,科学稳控,切实把问题化解在下层,稳控在当地,不能因矛盾调处不实时而激发群体性事务和上访现象。
五、责任究查
1、对因工作不到位,信息反馈不实时,错失踪最好调处机缘而激发群众上访,或呈现群体性事务的,将究查有关部门和相关人员的责任。
2、对换处不实时,呈现拖、推现象,或呈现重年夜工作失踪误,使群众益处严重受损而激发上访、群体性事务的,将究查相关人员的责任。
六、工作要求
1、增强率领,提高熟悉。各部门、单元要成立响应的调处工作小组,充实熟悉山林调处工作的主要性和紧迫性,在人、财、物等方面鼎力撑持。
2、增强联系。各单元、小组要增强联系,配合全力,实施信息共享,配合把我镇的山林调处工作做好。
3、明晰方针,落实责任。按照“属地打点,分级负责”及“谁主管,谁负责”的原则,做到使命明晰,组织到位,责任到人,法子得力,切实把群众反映的问题解决好,从而维护我镇的社会不变。


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