标签：工作计划范文,工作计划模板,http://www.qiuzhi56.com 镇山林纠纷调处工作方案,http://www.qiuzhi56.com

为使我镇林业出产有序、快速成长，达到林业增效，农人增收，进一步呵护林农的正当权益，从而构建协调官渡。按照上级的有关精神，连系我镇的现实，特拟定本方案。
一、指导思惟
依靠法令，安身当地，旗号光鲜，依法调处。进一步加年夜森林法的宣传力度，提高全镇人平易近群众的法令意识，对呈现的山林纠缠提早介入，争夺自动，尽量把山林纠缠
化解在镇内，从而维护我镇的社会不变。
二、增强率领
为更好地开展山林纠缠调处工作，我镇成立了以党委副书记为组长的山林调处工作率领小组，沈鹏雄、吕足添为副组长，成员由李桂新、甘志初、李自生、刘跃周，以及各村支部书记组成，率领小组下设三个功能小组：
信息组：由同志兼任组长，成员由林业站全体同志和镇信访办的同志组成。首要负责全镇山林纠缠的排查、上报和信息反馈。
调处组：由同志兼任组长，成员由镇综治信访维稳中心的全体同志，以及林业站的同志组成。首要负责全镇林业纠缠的调处，协助好上级有关山林调处的各项工作。
稳控组：由同志兼任组长，成员由综治信访维稳中心的同志和派出所的同志，以及各村支部书记、村委主任组成。首要负责山林纠缠调处过程中呈现的不服调处、不依法定轨范而可能呈现上访隐患对象的稳控工作，做好他们的思惟转化，和他们谈心，切实解答他们提出的问题，经由过程各类渠道把握他们的动态，实施科学稳控，尽量把他们稳控在当地。如呈现到县以上上访，应在第一时刻达到现场，并实时把上访人劝返回来。
三、实施案件包案制
按照矛盾纠缠的属地打点原则，实施谁主管、谁负责的工作机制，案件排查出来后，实施镇党政班子成员包案制，做到发现问题有人管，实时管。
四、工作方针
1、实时排查出山林纠缠，提早介入，争夺自动。
2、加年夜山林调处力度，切实把山林纠缠化解在镇、村内，做到矛盾不上交。
3、做好前端提防，充实调动各方力量，科学稳控，切实把问题化解在下层，稳控在当地，不能因矛盾调处不实时而激发群体性事务和上访现象。
五、责任究查
1、对因工作不到位，信息反馈不实时，错失踪最好调处机缘而激发群众上访，或呈现群体性事务的，将究查有关部门和相关人员的责任。
2、对换处不实时，呈现拖、推现象，或呈现重年夜工作失踪误，使群众益处严重受损而激发上访、群体性事务的，将究查相关人员的责任。
六、工作要求
1、增强率领，提高熟悉。各部门、单元要成立响应的调处工作小组，充实熟悉山林调处工作的主要性和紧迫性，在人、财、物等方面鼎力撑持。
2、增强联系。各单元、小组要增强联系，配合全力，实施信息共享，配合把我镇的山林调处工作做好。
3、明晰方针，落实责任。按照“属地打点，分级负责”及“谁主管，谁负责”的原则，做到使命明晰，组织到位，责任到人，法子得力，切实把群众反映的问题解决好，从而维护我镇的社会不变。

，镇山林纠纷调处工作方案