今年我街道纪检监察工作在区纪委及街道党工委的正确领导下，围绕着街道两个基础年这个中心工作，围绕着党风廉政建设和党员干部队伍作风建设开展了一系列教育工作，取得了一定的成效，目前为止，街道党员干部没有出现违规违纪现象，实现了零投诉的管理目标。具体做法如下：
一、抓制度建设，形成具有科学化的监管机制
年初，街道新班子组成以来，十分重视制度建设工作，完善了各项规
章制度八项，如：党风廉政建设责任制;行政过错责任追究制;行政监察 责任制;二级平台运行管理暂行规定;车辆使用管理规定;30万以下基建项目使用补充规定;执法队员管理规定;应急管理制度。在完善各项制度的同时，着重抓制度落实工作，坚持用制度监管：管人、管事、管财、管物。党风廉政建设责任制方面，每半年召开一次会议，检查责任制落实情况，行政过错责任追究方面，也是半年自查一次，发现问题及时沟通解决，街道的人事任免包括优秀党员的评选等活动全部进行公示，各部门经费预算的情况，车辆费用及使用情况、饭堂经费使用情况每月都公示，自觉接受大家监督，办事处的办公资产全部登记造册，去年开始对社区工作站的办公资产也纳入机关管理，这项工作在区里资产核查工作中获得了好评。
二、抓宣传教育，使反腐倡廉工作深入人心
1、今年共召开党员干部大会5次，其中党课1次，预防职务犯罪专题报告1次，纪律教育月动员大会1次，传达学习《若干规定》1次，观看反腐警示片1次。
2、大型宣传活动4次。
反渎职侵权暨廉政文化进机关宣传活动1次;反商业贿赂、反渎职侵
权廉政文化进社区宣传活动1次;廉政文化进社区示范点揭牌仪式1次;说说身边勤廉事大家谈活动1次(与组宣科)。值得一提的是：廉政文化进企业、进社区活动，我们组织湖景社区党支部及洪湖沃尔玛商场党员干部、辖区群众百余人，参加了廉政文化进社区示范点有关的揭牌仪式，并在洪湖沃尔玛商场门口摆放十余幅反商业贿赂、反渎职侵权宣传画，打出2条宣传标语，发放廉政书籍及廉政名言警句、法律咨询宣传单100余份，在湖景社区党员活动室设立了廉政文化图书角，并以此拉开了廉政文化进社区宣传活动的序幕。
3、为了使廉政文化入脑入心，我们在各社区工作站开设了廉政文化宣
传专栏，定期更换宣传内容，悬挂了宣传标语，在办事处机关楼道、饭堂都悬挂了宣传画，并在办事处电子滚动屏上打出了廉政温馨提示语，每逢节假日都及时贴出廉政温馨警示句，并在党员干部中开展收集廉政名言警句活动，共收集名言警句40余条。前年开始，我们就已经把股份公司董事会成员纳入宣传教育范围，每年对股份公司党员、董事会成员进行一次座谈;在股份公司搞一次廉政图片巡展;组织一次观看警示片教育活动。今年我们还利用宝岗路上宣传长廊搞了一次廉政文化宣传图片展，取得实实在在的教育效果。今年的党员勤廉事大家谈活动，除了各支部组织外我们还在湖景社区组织社区党员干部近百人开展了一场生动的说说身边勤廉事大家谈活动，取得了不错的效果。
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三、抓队伍建设，不断提高党员干部的执行力
着重在以下七个方面抓队伍建设
1、进行量化考核：对部门负责人进行量化考核，每项工作都制定责
任人、规定完成时间及完成情况的自我评定。
2、组织培训：共搞8次培训
(1)对公务员进行廉政培训，街道一把手亲自为党员干部上党课
(2)对新招、调人员、重要岗位、财务人员、执法人员进行廉洁自律、
依法行政方面培训。
(3)二级平台培训搞了6次。
3、参观学习：组织党员干部参观罗湖看守所、东江纵队、正反两方面学习。
4、考试1次：组织党员干部进行党章知识测试(开卷)
5、座谈会4次：组织部门负责人、党支部书记、社区工作站站长及辖区单位负责人，重要岗位、窗口工作人员座谈会共4次。
6、谈话：对9名部门负责人进行廉政谈话。
7、撰写文章：组织党员干部撰写学习体会。
四、抓监督检查，进一步提高行政效能和办事效率
1、制订检查方案有始有终，每半年通报检查情况一次。
2、阳光工程、信访工作得到落实。
对股份公司、社区工作站三务公开检查，并有总结材料;信访方面今
年小信访没有，大信访150余单。办结率100%，做到事事有回音、件件有落实。基建工程方面，目前在建6个项目，都有专人跟踪落实。
存在的问题：
1、培训力度不够大，尤其对重要岗位、窗口单位人员的培训需加强;
2、对执法队伍的培训力度不够大;
3、对股份公司方面宣传力度需加强;
4、牵头部门与配合单位协调的不够紧密。
20**年工作打算：
认真贯彻落实“十七“大会议精神，继续抓好党风廉政建设宣传教育
工作，抓好机关工作作风建设，继续做好三级培训工作(暨科级、员级、协管员级)，加强对新任公司董事会成员进行廉政教育工作。
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