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PPT53企业为什么不用刚毕业的大学生一家用人单位的老板公然声称：坚决不用大学刚毕业的人。在他看来，刚毕业的大学生身上“毛病”太多，几乎不可用，以下是这位老板从应届毕业生身上挑出的主要问题。看法未免偏激，仅供参考。一、期望值过高。二、心理不稳定，耐挫能力差。三、这山望着那山高，不愿踏实做事。四、工作时间煲电话粥，网上聊天。五、好高骛远，不切实际。，大小：24.0 KB