我是今天下午参加盛大笔试的，但整个过程下来，有点失望，一是为自己的答题效果失望，二是为盛大hr此次组织的失望
关于考前：
我申请的是盛大管理培训生，非技术类的，和大家一样，在笔试前猜测它到底会考些什么。。早上刚刚被EY笔过，头已经很大了，匆匆吃了午饭就赶到了原定两点开始考试的现场。晕，不是在通知函上注明了座位编号的么？整个教室的桌子上零零散散有些碎纸头，根本没有贴考号！和同学聊聊天，将近两点的时候进来几位工作人员，在黑板上画了些我们看不懂的字符，什么W1,W2之类的，然后告知我们去教室外面等候。哎。。。又被轰出去了。再进来的时候座位是随便坐的（我于是挑了个位子，跟我同学gg、mm坐一起了，仅有一个位子之差嘻嘻）旁边坐的全是研究生
陆续进来6位监考官，嘀嘀咕咕在讲些什么，眼看着就两点了，黑板上写着的考试时间：2：00-3：30好像不是给我们看的似的。不知道是否还有什么悬而未决的事情，总之他们在上面讲话，我们在下面跟同学聊天，等到两点半才开始发草稿纸。呵呵，想不到一个人有四张！这是我遇到的笔试中发草稿纸最多的一场考试了~~几位工作人员自己也在边发边疑惑到底发几张啊?其实疑惑的应该是我们到底有多少道题啊？my God！
总之，给人的感觉就是组织的很不到位，对笔试不重视
关于笔试：
笔试内容分两部分公共基础测试（半个小时）和专业测试（一个小时）。
公共基础的测试类似于公务员考试中行测中的推理判断题，有语意判断、数学逻辑和图形推理，半个小时25道题吧，记不清楚了。我是没做完的了，再给我点时间估计也想不出来那几个数字后面到底该填哪个答案。呵呵，心安理得地交了试卷，才知道只需要交试卷而不需要交答题卷，扭头一看，呵呵，同学的答案在我眼中一览无余啊~整个教室开始躁动，我们有n多个答案不一样，想改都不知道从哪儿改起啊~
公共基础测试有六道开放性问题，大致是这样的：
1、关于盛大的蓝海创新
2、你敬畏的是什么
3、两种职业，分别符合你现在的优势和未来的职业理想，你的选择是什么
4、如果计算机能感知你的情绪，你希望它能提供的智能服务有哪些
5、关于推广一个方案，上司赞成其他部门有反对意见，你的想法
6、关于陈天桥的一段发言，发表你的看法
其实看到这份问卷的时候我已经打退堂鼓了，本来自己的状态就不太好，又要写这些东西，关键吧，我这从来不玩网游的女生对盛大的感觉仅仅局限于ceo的知名度和我弟弟对网游的狂热遭到全家人反对的声音。。。。呵呵，硬着头皮写呗。提前半小时放笔，放眼望去，几乎所有人都在奋笔疾书，那四页草稿纸也发挥了巨大的作用充当了答题纸。我咋就没话可说呢？哎，失败！都怪自己对它太不了解了。所以以后去参加笔试（当然更包括参加面试），一定要临阵磨枪把公司了解清楚，掌握相关信息！
走出考场，看到一位很nice的监考官mm在跟别人聊天，呵呵，冲她笑了笑转身离开了。时间是4点整。
心想，不管结果如何吧，经历了这样的笔试，又长了长见识。其实笔试过程也是宣传企业形象、考察企业对人才重视程度的过程，不管由谁来组织、在哪个学校考试，一些考试细节还是应该引起注意的。让应聘者高高兴兴地做题，就算被bs了也会对企业的组织能力交口称赞的，你说不是么？
，盛大笔经－－非技术类
tag: 笔试题目，银行笔试题目,企业笔试题目,求职笔试，求职笔试面试 - 笔试题目