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2017经济师中级人力资源全真模拟题一

2017经济师中级人力资源全真模拟题一

03-28 11:24:47  浏览次数:362次  栏目:人力资源专业知识与实务
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21.柯达公司将自己的人力资源专业人员分为实践者与领导者,其中对实践者的素质要求有()。
A.项目管理
B.预测性思维
C.领导
D.分析
E.灵活性
22.人力资源管理者的直线职能包括()。
A.训练员工掌握新的技能
B.要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
C.为直线管理者提供人力资源管理方面的支持
D.在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能
E.在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权,指挥其下属的工作
23.在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。
A.提出员工职业生涯发展的建议
B.直接处理员工的有关意见
C.具体实施企业文化建设方案
D.建立沟通的机制和渠道
E.受理员工的各种意见
24.可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有()。
A.缺勤率
B.流动比率
C.工资总支出/总经营费用
D.人力资源管理部门费用/总经营费用
E.培训开发成本费用/总经营费用


www.qiuzhi56.com [答案]
一、单项选择题
1
[答案] C
2
[答案] B
3
[答案] A
4
[答案] B
5
[答案] A
6
[答案] D
7
[答案] C
8
[答案] A
9
[答案] B
10
[答案] A
11
[答案] A
12
[答案] B
13
[答案] C
14
[答案] D
15
[答案] A
16
[答案] C
17
[答案] D
18
[答案] B
19
[答案] A
20
[答案] D
21
[答案] C
22
[答案] D
23
[答案] B
24
[答案] A
25
[答案] D
26
[答案] B
27
[答案] C
28
[答案] C
29
[答案] A
30
[答案] D
31
[答案] B
32
[答案] D
33
[答案] C

www.qiuzhi56.com 二、多项选择题
1
[答案] ABCE
2
[答案] ABCD
3
[答案] ABD
4
[答案] ABCD
5
[答案] ACDE
6
[答案] ABCD
7
[答案] ABCE
8
[答案] ABE
9
[答案] BCDE
10
[答案] ABC
11
[答案] BCDE
12
[答案] AE
13
[答案] BCD
14
[答案] ABDE
15
[答案] BCDE
16
[答案] ACDE
17
[答案] BD
18
[答案] ACDE
19
[答案] AE
20
[答案] ABDE
21
[答案] BDE
22
[答案] DE
23
[答案] ABC
24
[答案] ABCD

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