标签：试题，历年真题，题库,http://www.qiuzhi56.com 2017年《中级人力资源专业知识与实务》模拟题（17）,http://www.qiuzhi56.com

单选题:
 
1、 近年来，(    )尤其受到年轻一代和高学历员工的重视。
A．参与管理  
B．目标管理   
C．过程管理  
D．组织管理 

标准答案：a 

2、 我国养老保险基金征集方式是由(    )负责征收。
A．银行   
B．社会保险经办机构
C．社会保险管理机构  
D．社会保险监督机构 

标准答案：b 

3、 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以（    ）为被告。
A．派遣单位 
B．接受单位   
C．劳动保障部门  
D．派遣单位和接受单位 

标准答案：a 

4、 通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是（  ）的员工。
A．生产率较低  
B．生产率较高 
C．文凭较高  
D．经验较丰富 

标准答案：b 

5、 如果在某工资率下．劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么此时劳动力供给曲线具有(    )。
A．缺乏弹性   
B．富有弹性  
C．单位弹性  
D．无限弹性 

标准答案：d 

，2017年《中级人力资源专业知识与实务》模拟题（17）