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“四个方面的凸起问题”：一是当真查找息争决“狭隘短视”的问题，在超前经营、敢想敢干上解放思惟。近年来，全市各级当真贯彻落实中心和省委、市委的抉择妄想部署，团结率领泛博干部群众尽心全力促跨越，齐心合力建协调，经济社会步入快速成长的新阶段。成就令人鼓舞，但只能声名曩昔，关头是此后怎么办。值得注重的是，我们有的同志面临已经取得的成就滋长了骄傲情感，只愿纵向比前进，不愿横向比差距，盲目乐不美观，境界低、目光低、尺度低，小富即安，小成即满，既没压力，更没动力，缺乏应有的危机感和紧迫感；有的主政一方多年，按部就班，无所作为，对成长中的坚苦、前进中的盲区、更始中的难点，不敢触动，不敢试探，不敢打破，放不开四肢行为，怕担责任、怕丢帽子，成长没有新思绪，工作没有新起色；有的等靠要，怕作为，甚至不作为，老是习惯于等上级放置、等红头文件、等外力敦促，率领没说的不敢办，文件没划定的不敢做，别人没做过的不想试，不推不动，推也不动，缺乏敢闯敢试、勇于立异的精神；有的习惯于照抄照转、照套照搬，靠会议、靠文件、靠一般性的体例来敦促工作。我们必需看到，这种“狭隘短视”所造成的“四平八稳”的表象背后，躲藏着很年夜的成长危机。今朝，我市人均首要经济指标在全省还处于后位，与周边市对比，也存在分歧水平的差距，前有标兵，后有追兵，我们没有骄傲骄傲的成本。面临这种百舸争流、不进则退的严重形势，我们必需学会运用世界目光、计谋目光，跳出看，跳出甘肃看，全力战胜障碍不前的保守思惟，不竭增强忧患意识和进取意识，以更年夜的胆略和气派，以全新的思维和理念，斗胆闯、斗胆试、斗胆干。在成长方针上要有新晋升。今年是周全实现“十一五”方针使命，经营启动“十二五”规划的关头年，各县区、各部门都要环绕周全培植小康社会这个总方针，按照市二届十次全委会提出的新要求，安身新的起点，树立新的标杆，确立新的方针，不竭自我加压、争前进前辈位，加速培植更高水平、加倍周全、更好效益、人平易近群众获得更多实惠的小康社会，使我们的小康方针有新的晋升。在成长规划上要有年夜手笔。规划是实施计谋方针的具体打算。各级各部门要平稳树立“规划先行”的不美观念，做每项抉择妄想、干每件工作都要先提出规划，再分步实施。要出力打破时空、地域和财富限制，在更年夜规模更高条理上谋篇结构，在宏不美观年夜局中把握好特色和优势，高起点规划，高尺度要求，年夜手笔培植。尤其对四年夜财富开发、基本行动措施培植、城市规划打点、新农村培植等重点工作，更要切确把握行业成长的最新趋向，积极借鉴理论研究的最新功效和发家地域的成功经验，以规划为引领，摒弃画地为牢、小打小闹的传统做法，依靠年夜工程、年夜园区、年夜项目晋升成长条理，最年夜限度地拓展成漫空间。在工作落实上要有新行动。要环绕全省区域成长计谋和全市“四三二一”计谋思绪，找准位置、确定方针，紧扣“凸起川区、轴线开发，做强园区、聚积成长，统筹城乡、整体推进”的计谋结构，连系各自的工作现实和潜在优势，安身当前，着眼久远，打破常规，超前经营，切实把市上确定的重点工作具体化地落实到县区，落实到部门，落实到企业，落实到工作实践中去，使我们成长的步子迈得更好些、更快些。
二是当真查找息争决“因循保守”的问题，在开拓立异、跨越成长上解放思惟。党的十六年夜以来，党中心提出了一系列敦促科学成长的新思惟、新不雅概念、新要求，出格是经由过程开展进修实践科学成长不美观勾当，干部群众进一步强化了科学成长的理念。可是面临新形势、新使命的要求，我们还有良多不够顺应的处所，好比有的同志对科学成长不美观体味不深不透，对新的要求不理解，新的法子不会用，思维僵化，墨守陋习，习惯于用旧的体例、老的法子抓成长；有的自我封锁，贫窭活力，过度依靠客不美观前提，管死的法子多，促活的法子少，不想项目，不争项目，持久没有项目；有的对当地本部门工作抓什么、若何抓，心中无数，作抉择妄想想当然，抓落实凭感受，持久进入不了脚色，轻重不辨，缓急不分，眉毛胡子一把抓，出格是碰着项目争夺、信访不变等难题，自怨自艾，一筹莫展；有的仍习惯于曩昔呼吁式、干与干与式甚至强迫式的工作体例，而对公开式、平易近主式、处事式的工作体例不顺应、不把握。解决上述问题的关头在于取销旧的不美观念，强化立异意识。要立异思维体例。此后，在经营成长、敦促落实上，要安身于科学成长，加倍注重改酿成长体例、优化财富结构，加倍注重挖掘特色优势、节能环保和土地集约操作，加倍注重改善平易近生和经济社会协调成长、城乡区域统筹成长，加倍注重依法执政、平易近主执政、科学执政。跟着市场经济的成长，我们会碰着更多经济方面的问题，若是我们仍然沿用陈旧的思维体例来看待，或者常识面不够，对问题发现不了，措置不妥，就会造成很年夜损失踪。这就要求各级干部尤其是率领干部都要当真进修钻研经济、法令等方面的常识，不竭立异思维理念，提高做好经济工作的能力和本事。要立异系统体例机制。系统体例机制是管久远、管根柢的。要在国家政策指导下，按照市场经济纪律要求，积极稳妥地推进各项更始，凡是看准了的、合适市场纪律的都要斗胆试、实时改，积极试探既有利于成本、人才、科技、打点等出产要素自由组合、又有利于发生最年夜效益的系统体例机制。跟着市场经济系统体例的不竭完美，政府的一些本能机能要强化，一些本能机能要弱化，需要我们自觉经由过程更始把政府本能机能改变到供给公共产物和公共处事上来，进一步解决“越位”、“错位”和“缺位”的问题。要成立健全干部查核评价机制，进一步扩年夜竞争性选拔干部的比例和规模，积极营造一个干事创业、奋勇争先，能者上、庸者下的精采情形，把泛博干部的首要精神指导到谋成长、干实事、抓落实上来。要进一步健全完美项目资金整合、部门联动、督促搜检和查核奖罚机制，集中全市的人力、财力和物力，确保“六个集中打破”等重点工作使命的周全落实。要立异工作体例。近两年的工作实践证实，市委、市政府确定实施的“六个集中打破”，抓住了全市经济社会成长的焦点，是破解瓶颈制约，敦促跨越成长的根柢体例，我们必需持之以恒地坚持下去，以重点工作的新打破带动整体工作上台阶。同时，在具体的工作实践中，还要讲工作效率，讲以酬报本，讲换位思虑。讲工作效率，就是要雷厉风行，步履迅速，不牵丝攀藤；就是要讲第一时刻，立说立行、立马就办；就是要争夺时刻，把握机缘，不用极期待，坐失踪良机。讲以酬报本，就是要改变“重物轻人”的传统模式，做抉择妄想、处工作都要充实考虑泛博人平易近群众的幸福和庄严，充实调动方方面面的积极性。讲换位思虑，就是在碰着矛盾和坚苦时，要襟怀胸襟宽广，将心比心，长于站在对方的立场上考虑问题，这样就会多一分理解，多一分撑持，多一分力量。
三是当真查找息争决“私利唯先”的问题，在优化情形、处事成长上解放思惟。实践证实，好的情形对外是竞争力，对内是亲和力；差的情形对外是排斥力，对内是破损力。新一轮的竞争，说到底就是情形的竞争。近年来，我市的成长情形有了较年夜改善，的知名度和对外影响力不竭提高，有力促进了经济社会成长。可是，与发家地域对比，在成长情形出格是软情形培植上，还有良多不尽如人意的处所。凸起的默示是：有的小我益处和部门益处至上，年夜局意识和成长意识稀薄，一事当前，私利当先，有利就争，无利就推，该管不管，该办不办，甚至把小集体益处成立在损害年夜局益处之上，导致行政本能机能“弱化”、“异化”；有的开放意识不强，招商创业意识稀薄，缺乏包容、年夜气的襟怀胸襟，对外来投资者不讲诚信，不兑现承诺，轻商，哄商，排商，欺商；有的缺乏处事意识，处事轨范烦琐，“暗箱操作”，“潜轨则”流行，吃拿卡要，不给益处不处事，给了益处乱处事；有的“衙门”作风根深蒂固，只想仕途前进，不思经济成长，妄想享乐，纪律废弛，随心所欲。在加速推进跨越成长的新形势下，一方面要不竭强化年夜局意识，必需强调一切以党的事业为重、一切以经济社会成长为重、一切以人平易近群众的益处为重，果断维护全市更始成长不变的年夜局。各部门、各单元，无论是“条条”打点的，仍是“块块”打点的，都要平稳树立全市一盘棋的思惟，想问题处工作，都要环绕中心，处事年夜局，毫不许可因为局部益处和小我益处损害和影响全局益处。另一方面，要不竭强化处事意识，周全树立年夜开放年夜成长、小开放小成长、不开放难成长的不美观念，出力晋升处事水平，优化成长情形。全市上下必然要以持久的开放不美观、周全的开放不美观、互惠的开放不美观，算年夜账，看久远，热情周密地为客商供给“保姆式”、“全方位”、“一条龙”处事，全力营造亲商、安商、兴商、巨贾的精采空气，真正把打造成为全省甚至西部地域投资成本的凹地和投资回报的高地，实现“互利双赢”；要周全拓宽开放合作的规模，积极介入和自动承接发家地域的财富转移，走出一条外资拉动、外力敦促、外脑促动的开放路子，不竭晋升对外开放的水平。
四是当真查找息争决“消极懒庸”的问题，在改良作风、务求实效上解放思惟。党的十七届四中全会明晰提出，要加年夜治懒治庸力度，出力解决干部打点不严的问题。去年开展的全市机关单元干部作风集中整顿勾当，使各级干部的作风获得了较着好转，但一些问题仍然存在，而且还时有反弹。有的自由散漫，松垮拖拉，上班迟到早退，上网聊天、打游戏；有的年夜事干不了，小事不愿干，无所事事；有的只有唱功、没有做功，只会说、不会做，说的好、做的差；有的害怕坚苦，回避矛盾，使问题越积越多、坚苦越积越年夜；有的瞻前顾后、畏首畏尾，不愿获咎人，不愿担责任，只想当承平官、做平平事等等。这些问题，不仅损害了党和政府的形象，而且严重影响了全市经济社会成长的历程。各级干部必需进一步树立正确的权力不美观和政绩不美观，以精采的党风促政风带风气。要以思惟的年夜解放促进精神状况晋升，从市委常委、市级率领做起，从各级各部门首要负责同志改起，不为私心所惑，不为成就所累，不为视野所限，不为艰难所惧，全力做解放思惟的带头人，紧紧扭住成长这个第一要务不晃悠、不松劲、不分心，以敢想敢干、解除万难的气派，自我加压、持之以恒的韧劲，艰辛创业、静心苦干的精神，展示干部一心一意谋成长、目不转睛抓落实的精采风貌。要以思惟年夜解放带动工作作风改变，进一步健全工作推进机制，坚持一级对一级负责，一级撑持一级工作，敢于承担风险，敢于触及矛盾，敢于攻坚克难，以年夜马金刀、攻无不克之势推进工作开展。要真正做到认准的工作扭住不放，抉择的工作一抓到底，以铁的纪律和过硬作风，扎实推进工作落实。要以思惟年夜解放保障重点工作落实，严酷执行党风廉政培植责任制、《市重点工作督办落实问责法子(暂行)》和《市率领干部八小时以外看管打点法子》等有关划定，出力解决群众反映强烈的凸起问题，对于那些工作不负责任，失踪职溺职，造成严重影响的，发生一路，措置一路，从严究查相关人员的责任，实时教育指导各级党员干部平稳树立宗旨意识和责肆意识，为推进科学成长供给保证。

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