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　　透过非凡的商业成就，发现卓越的领导哲学。
　　成功的人士个个相似。任何领域的成功人士都具备使其达到事业巅峰的相似品质，比如欲望、决心和魄力。成功的人士又各各不同。他们成功的途径各异，从而拥有独特的优势。以下的故事讲述了这些领袖的成功经历，其中的经验对您的事业和生活或有裨益。
　　１、詹姆士·摩根：倾听员工心声
　　２、卡莉·菲奥丽娜：哲学背景赋予宽广视野
　　３、托马斯·高利沙诺：招聘有魄力的员工
　　４、黄建森：精确定位，专注业务重点
　　５、乔马·奥利拉：让员工"喜新厌旧"
　　６、威廉·波音：事实是唯一的权威
　　７、罗伯特·诺伊斯：为员工发展之路"清障"
　　詹姆士·摩根：倾听员工心声
　　倾听员工心声
　　詹姆士·摩根（JamesMorgan）年方15岁的时候，已经在家族的罐头厂管理35名工人，这一年他发现了他的第一个商业机密：投资于你的员工、传授给他们技能、支持他们，员工们将助你达到巅峰。如果员工的薪酬丰厚，就会忠于企业。如果尊重员工，你也会得到尊重。如果员工在工作中学到新的技能，他们会用以促进业务发展。
　　詹姆士·摩根在应用材料（AppliedMaterials,Inc.）这家世界上最大的半导体生产设备制造商担任首席执行官时，这

，商界领袖的成功秘诀