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正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生,一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理,而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。这一点,即使在我们阅读德鲁克这样的大师名作的时候,也是一样。我们有权质疑,但是开始读一本书时,我们应该是开放的,是接纳的。这让我们看到真知,并不断学习和前进。
史蒂芬。柯维(StephenR.Covey):哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(FranklinCovey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被《时代》杂志誉为"人类潜能的导师",并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。本书自出书以来,高居美国畅销书排行榜长达七年,在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。
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《高效能人士的七个习惯》一书进入中国时,带着众多荣耀:美国公司员工人手一册的书,美国政府机关公务员人手一册的书,美国军队官兵人手一册的书,全 ,高效能人士的七个习惯指引成功