曩昔的一年，机关党委在党建工作上，为司法行政工作的开展和成长支出了自己的全力，取得了必然成就。可是，我们也要看到工作中还存在不足，在思惟上、组织上、作风上和轨制上还存在不少亟待解决的问题。一是思惟熟悉存在障碍。在现实工作中，“一手软，一手硬”的现象时有发生，一些同志对营业工作与党建工作的内在联系与统一缺乏正确的熟悉。总认为营业工作是硬指标，党建工作是软使命，看不到机关党的培植对营业工作的促进浸染，工作使命有时难以真正落到实处。二是培植与打点关系脱节。工作体例仍处在闭路状况，在工作的过程中纯挚就党建抓党建，工作体例上较习惯于老一套而难于立异。三是党性不强宗旨意识弱化。部门党员放松自己的党性涵养，宗旨意识稀薄，把自己混同为一个通俗群众，组织不美观念不强，思惟憬悟不高，奉献精神不够。四是进修体例陈旧、形式老套，缺乏新意。进修轨制和划定在执行的过程中不能够很好的执行，缺乏应有的激励看管机制。五是退休党员增多，打点难度增年夜。今朝，离退休党员占机关党员的35.34％，跟着退休党员队伍的不竭扩年夜，退休党员打点和处事难已成为党组织的难点问题。若何对离退休党员进行打点和处事，需要加以剖析研究追求有用体例。上述问题有待于我们在此后的工作中不竭战胜和改良。
二、20**年工作总体思绪
总体思绪是：按照十七年夜陈述提出的以更始立异精神增强党的自身培植这个总的要求，从增强党的自身培植六项使命具体要求上，在市级机关工委党建工作总框架下，连系我局年度工作方针，经营20**年的党建工作。
1、当真组织党的十七年夜、十七届三中全会精神的进修贯彻；2、继续做好党组中心组理论进修处事工作，组织好机关党员政治进修；3、进一步增强党支部培植，夯实组织基本。4、协助干部、教育部门开展机关干部常识培训，完成干部调训使命；5、进一步组织好机关作风培植，群众评议处室作风工作；6、进一步落实开展“融入下层，永葆前进前辈”主题勾当；7、协助纪检监察部门进一步增强党风廉政培植，配合开展廉政文化进机关和家庭助廉勾当；8、进一步实施“健康工程”，组织好机关干部职工健康休养；9、协助党组和行政率领做好其他工作。
www.qiuzhi56.comtag: 工作总结，工作总结范文,工作总结模板，工作总结计划 - 工作总结