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环境保护局2017年工作总结暨2017年工作思路

环境保护局2017年工作总结暨2017年工作思路

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  三是以强化县(区)城市情形综合整治定量查核为抓手,周全夯实情形呵护责任化基本。要按照省政府关于城考工作的放置部署以及省环保局相关考查法子、细则拟定我市县(区)城考具体实施法子,进一步增强城市情形综合整治定量查核,充实落实县(区)政府环保主体责任,积极推进城乡情形综合整治,巩固环保楷模城市群建树功效。
  四是以开展城市饮用水水源呵护区周边敏感点查询拜访为出力点,周全夯实饮用水源平安打点日常化基本。要以新《城市饮用水水源呵护区划定方案》为依据,进一步摸清底数,切实查清饮用水水源呵护区周边企业数目、排污因子及排污量等情形,夯实打点基本。与此同时,要按照查询拜访功效形成有用的应急措置方案和打点法子,完美打点台帐,形成有用打点机制,成立系统的打点系统,进一步增强城市饮用水水源呵护区看管打点,确保饮用水平安。
  (三)强化四个监管,周全增强情形功令监管力度
  一是强化企业情形行为监管。继续连结高压功令态势,进一步规范企业情形行为,增强企业环保责肆意识、法令意识。强化情形功令相关轨制落实,强化分类指导,出格要强化在重点企业、重点区域当真落实环保审计轨制。同时,增强排污申报打点和排污费稽察力度,确保排污收费征收使命完成。
  二是强化企业情形应急监管。周全落实重点企业应急预案、应急打点机构、应急预案实习练习、应急物资储蓄、应急措置人员培训。经由过程监管,进一步完美企业突发情形事务应急值守、信息传递、事务陈述轨制,建成统一率领、分级打点、功能周全、反映活络、运转高效的突发情形事务应急机制,晋升企业情形应急打点的能力与水平,有用预防和妥帖措置情形突发事务。
三是强化重点案件后督查。要对20**年以来,各级政府下达的期限治理、封锁、停产整治项目,各级环保部门下达的挂牌督办企业,开展回头看,再搜检,加年夜看管搜检频次和查处力度,确保企业情形问题整改落实到位。同时,要扩年夜后督查工作开展规模,加年夜问题企业的整改落实以及县(区)环保部门监管企业整改落实情形的后督查。
四是强化总量减排项目监管。要进一步增强工业污染源情形监管工作,强化针对工业企业的污染物排放总量节制和排污许可轨制执行情形的看管搜检,规范企业排污行为,节制和削减污染物排放。加速污染源自动化监控培植历程,实现重点污染源的全天候、全时段监管。强化总量减排责任落实情形、重点减排项目推进情形和污染治理行动措施运行情形及污染物是否达标排放的搜检,为实现“十一五”总量减排方针打下坚实基本。
  (四)统筹做好四个保障,周全增强环保工作协调成长
  一是统筹做好环保信息和宣传工作。要以国家、省、市三级环保收集及报刊为载体,进一步拓宽信息上报渠道,积极反映我市环保工作取得经验和功效。要充实阐扬新闻媒体和社会舆论的看管浸染,带动社会各界配合关注、介入情形呵护工作。要安身于宣传国家情形呵护相关法令律例,普及环保常识,积极开展普遍深切、形式多样、内容丰硕多彩的环保宣传勾当,增强宣传实效。
  二是统筹做好环保资金使用和效益打点工作。要进一步成立完美的项目资金打点法子,增强对资金投向、扶持体例、申报轨范、申报材料、申报时刻、项目审批等的打点。要对项目实施进度、专项资金使用情形、配套资金到位情形、资金使用效益等进行跟踪监管。
  三是统筹做好监测处事工作。要以培植攀西情形监测中心为契机,把西区、仁和区、盐边县、米易县情形监测站培植要纳入主要工作规模,积极撑持县(区)情形监测站培植。要进一步增强县(区)情形监测站手艺指导和营业培训,提高县(区)情形监测人员素质和现实操作能力,充实阐扬县(区)情形监测站浸染,夯实县(区)情形监测基本。要进一步理顺市情形监测站打点系统体例,强化内部打点,增强队伍培植。要进一步完美监测功能,拓展监测规模,尽快完成核与辐射监测项目扩项和计量认证工作。
  四是要统筹做好县(区)环保局的查核工作。要按照市、县(区)环保分级打点法子,明晰县(区)环保局工作使命和要求,科学拟定查核尺度,增强督促搜检,进一步提高县(区)环保局工作自动性和积极性。
  (五)晋升四个能力,周全增强环保队伍培植
  一是进一步晋升功令监管能力。要增强功令队伍培植,晋升功令人员现场监察能力和水平,培植一支在精神上连结立异活力、在思惟上连结立异锐气、在工作上连结立异动力的高效、精壮情形功令看管队伍。要强化功令监管长效机制培植,实现内部功令看管协调有序,成立和完美内部信息交流和沟通协调轨制、重年夜案件集体审理轨制、完美功令过错责任究查轨制。
二是进一步提高干戎行伍执行能力。要以深切开展环保系统政风行风平易近主评议工作为契机,树立执政为平易近、科学成长的执政理念,增强机关规范化打点,深化作风培植,进一步改变工作作风。要进一步增强干部职工队伍培植,周全晋升队伍素质,充实调动干部职工积极性和自动性,切实提高干部职工队伍执行力。
  三是进一步晋升处事能力。要按照效能培植有关要求,进一步改变处事体例、提高处事水平、提高处事质量、提高行政效能。要以高度的


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