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在全市目标管理督查暨财政工作会议上的讲话

在全市目标管理督查暨财政工作会议上的讲话

01-30 20:39:43  浏览次数:751次  栏目:财政税务
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  化解乡村不良债务既是一项“民心工程”、“德政工程”,也是一项重要的经济工作。所以我们务必要树立“减负就是增收,减债就是政绩”的思想,按照“依法办事、规范管理、措施配套、分类推进、控制新增、积极化解”的原则,认真处理好化解乡村不良债务与改革、发展、稳定的关系,逐步化解农村不良债务。我们绝不能把杜绝新增不良债务与化解现有不良债务看成是一个加减法的问题,我们千万不能这头在化解,那头在新增,表面化解了,实质是丝毫未减。我认为化解农村不良债务,关键是抓好三个落实:
  
  (一)债务管理制度的落实。全市各乡镇不得直接办企业,不得为企业借(贷)款(包括其他形式的筹资)提供担保和抵押,也不得挤占和挪用集体资金。对因违反规定擅自借(贷)款而发生的债务,要按照谁决定借款、谁负责还款的原则处理;对没有按时偿还的当事人,不得调动或提拔;对造成损失的,要追究有关责任人的责任。
  
  (二)财政、财务管理制度的落实。我们要加快乡镇财政改革步伐,实行综合财政预算管理,建立财政单一帐户体系,实行会计集中核算,以增加政府可支配财力,并在保证乡镇基本支出的前提下,集中部分财力偿还债务。与此同时,各乡镇还要建立、健全规章制度,严格控制非生产性开支,要量财办事,不准预留缺口开工建设。
  
  (三)资产管理制度的落实。要建立“产权明晰、权责明确、民主监督、管理科学”的农村集体资产管理体系,严格执行财经制度,查处违纪违规行为;要加强集体经济组织统计、会计核算和审计工作,促进财务公开化、规范化、制度化,发挥民主监督作用,调动农民群众民主理财的积极性。
  
  化解现有不良债务是当前农村工作的一个难点、重点、焦点。搞得好,农村经济发展将进一步加快,反之则会制约农村经济发展。所以,我们必须高度重视,想办法,添措施,真正地化解不良债务。现在,我们的当务之急就是要按照省委、省政府提出的增收节支还债、清收欠款还债、划转核销还债、变卖资产还债、改革体制还债等办法,扬长避短,创造性地抓落实,抓具体。
  
  五、关于农村税费改革工作
  
  按照中央〔2000〕7号文件精神和四川省、成都市的有关要求,今年我市将实行农村税费改革。农村税费改革的主要内容可以概括为“三取消,两调整,一改革。”所谓“三取消”,一是取消过去长期执行的乡统筹费、农村教育集资等专门面向农民征收的行政事业性收费和政府性基金、集资;二是取消屠宰税;三是取消统一规定的劳动积累工和义务工。所谓“两调整”,就是调整农业税和农业特产税政策。所谓“一改革”,就是改革村提留征收使用办法。
  
  农村税费改革涉及面广,工作量大,情况复杂,任务艰巨,时间紧迫。所以,我们必须认真学习有关文件精神,正确处理好减负与发展、改革与稳定的关系,针对彭州的实际和问题,创造性地开展工作。我就做好农村税费改革工作讲五点原则性的意见:
  
  (一)抓好组织领导。各乡镇党政一把手必须要负总责,亲自抓,要站在“讲政治”的高度,把改革工作抓紧、抓实、抓好。
  
  (二)抓好宣传动员。宣传动员工作要按照省上的统一要求和安排进行。在宣传中,要注意把握好政策尺度,统一宣传口径,准确、客观、全面地评价减轻农民负担的效果。
  
  (三)抓好方案制定。要结合实际情况,按照四川省、成都市农村税费改革方案的总体要求,制定我市的改革方案。方案要多借鉴试点县市的经验,力求更加科学、合理,更加客观、真实、准确。
  
  (四)抓好协调配合。各部门要识大体,顾大局,克服部门利益,积极支持和配合这项工作,及时修改完善有关政策规定,及时调整工作思路、工作方法,坚持一切从实际出发、量力而行的方针,可办可不办的事不办,多办群众赞成和拥护的事,不办超越财力、劳民伤财的事,绝不允许以牺牲农民利益为代价,谋取部门和个人的利益。
  
  (五)抓好工作落实。农村税费改革政策性强,在落实的过程中,我们不能随意变通,一定要认真执行,严格照办,确保不走样。
  
  六、关于转变工作作风工作
  
  最后,我还要讲一下转变工作作风的有关问题。今年是中央定的“调查研究年”、“转变作风年”。我们按照市委的要求,通过自己的努力,工作作风的确有了不小的变化,但有些问题也不容忽视。我觉得,当前作风上最大的一个问题就是会上讲一次,会下抓一次,好的作风也就保持一阵。如果不讲,有些单位就又松了,工作上的“粗”、“虚”、“懒”、“散”、“漂”、“浮”就又冒出来了。这段时间被新闻媒体连续曝光的驾驶员年审收费和通济镇退耕还林等问题就是集中表现。
  
  最近,有人向我反映:他第一天下午到某个部门办事,这个部门唱“空城计”,门卫说:“都出去学习去了!”;第二天下午再去,只有一个办事员守办公室;第三天去也没办成,向办事员要负责人的电话号码,被告知“不知道”。我就要问一问,上班时间全单位的人到什么地方学习去了?一个办公室工作人员是不是真的连单位领导的手机也不知道?同志们,我们讲要转变


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